הדבר החשוב ביותר במפגשי עבודה מרוחקים (סקייפ/זום וכד׳)

יצא לי לדבר עם שלושה מנהלים שעברו בזמן האחרון לעבודה מבוזרת (יעני ״עבודה מהבית״) עקב המצב. שלושתם סיפרו לי בנימה קלה של הפתעה שישיבות העבודה הפכו יעילות יותר. אבל יש משהו שהם מפספסים

מחפש מידע ועצות

הייתם עדים לנסיון לא מוצלח להכניס דאטה לחברה? הייתם אש/ת הדאטה היחיד/ה באירגון? בתור פרילנסר ויועץ אני רוצה ללמוד מטעויות והצלחות של אחרים. אשמח לשיחת טלפון, ווידאו או פנים מול פנים. אפשר גם לחתום על NDA.  צרו אתי קשר או הפנו אליי מישהו שיכול להיות רלוונטי. boris@gorelik.net